各單位會(huì)員、個(gè)人會(huì)員：

為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)中共朝陽(yáng)市委關(guān)于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，立足實(shí)際，深化會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)改革，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高效發(fā)展，按學(xué)會(huì)2022年度工作要點(diǎn)的要求，經(jīng)反復(fù)研究溝通，現(xiàn)將《朝陽(yáng)市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2022年課題研究計(jì)劃》（詳見(jiàn)附件）印發(fā)給你們，并提出以下要求：

一、提高認(rèn)識(shí)。各位會(huì)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想，立足于會(huì)計(jì)改革與發(fā)展，立足于朝陽(yáng)實(shí)際，提高對(duì)搞好會(huì)計(jì)課題研究重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自覺(jué)性。

二、高度重視。請(qǐng)各單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員高度重視這項(xiàng)工作，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，選擇確定1至2個(gè)方面的課題，具體題目自定，并及時(shí)納入工作計(jì)劃，安排專人負(fù)責(zé)，定期檢查督促，確保如期實(shí)現(xiàn)。

三、充分發(fā)揮學(xué)會(huì)理事、專家、顧問(wèn)的骨干帶頭作用。

四、緊緊圍繞市委、市政府的中心工作開(kāi)展調(diào)查研究，為朝陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。

五、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)秘書處要認(rèn)真組織協(xié)調(diào)做好支持保障工作。

各單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員選擇確定具體課題后，請(qǐng)及時(shí)報(bào)市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)秘書處備案，學(xué)會(huì)秘書處要從全市的角度積極協(xié)調(diào)各方面力量，創(chuàng)造良好的條件，根據(jù)需要做好相應(yīng)的保障工作。對(duì)重要的、高質(zhì)量的題目及研究成果要及時(shí)推薦到市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)和上級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，有推廣實(shí)用價(jià)值的及時(shí)推薦到有關(guān)主管部門和單位。

六、積極辦好“會(huì)計(jì)沙龍”，努力推進(jìn)重點(diǎn)課題研究。學(xué)會(huì)秘書處根據(jù)各項(xiàng)課題進(jìn)展情況，積極協(xié)調(diào)組織有關(guān)方面專家就一些重要問(wèn)題進(jìn)行專題研究，力爭(zhēng)取得實(shí)效。

秘書處聯(lián)系電話：2880899

附：《朝陽(yáng)市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2022年課題研究計(jì)劃》

                    朝陽(yáng)市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

                     2022年2月22日

附：

朝陽(yáng)市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2022年課題研究計(jì)劃

一、關(guān)于充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，促進(jìn)朝陽(yáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的研究。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《朝陽(yáng)市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)章程》、《朝陽(yáng)市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員管理辦法》，建立科學(xué)完善的會(huì)員管理機(jī)制；

三、關(guān)于會(huì)計(jì)信息化、智能化條件下會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)研究；

四、關(guān)于新形勢(shì)下中小企業(yè)資金安全管理研究；

五、關(guān)于“放、管、服”改革與會(huì)計(jì)行業(yè)管理研究；

六、關(guān)于建立適合朝陽(yáng)市情、科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)行業(yè)管理自律規(guī)范的研究；

七、關(guān)于建立我市會(huì)計(jì)人員資格認(rèn)證管理的研究；

八、關(guān)于建立會(huì)計(jì)人員實(shí)習(xí)體制機(jī)制的研究；

九、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建我市會(huì)計(jì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)體制的研究；

十、關(guān)于進(jìn)一步貫徹政府會(huì)計(jì)制度中主要業(yè)務(wù)與難點(diǎn)的研究；

十一、關(guān)于財(cái)政預(yù)算一體化資金支付規(guī)范管理的研究；

十二、關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)人員繼續(xù)教育管理，提高會(huì)計(jì)繼續(xù)教育質(zhì)量和覆蓋面的研究；

十三、關(guān)于如何作好新時(shí)期會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)工作的研究。

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